Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- Und Bonusmodelle

Gehaltsmanagement Stellenbewertung Entgeltsysteme Leistungsorientierte Verg tung Pr mien Und Bonusmodelle Immer mehr Firmen stehen vor der Notwendigkeit eine langfristige betriebliche Gehaltspolitik zu entwickeln denn der Personalaufwand ist einer der entscheidensten Kostenfaktoren in Produktion Handel

  • Title: Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- Und Bonusmodelle
  • Author: Christian Havranek
  • ISBN: 3868814043
  • Page: 146
  • Format:
  • Immer mehr Firmen stehen vor der Notwendigkeit, eine langfristige betriebliche Gehaltspolitik zu entwickeln denn der Personalaufwand ist einer der entscheidensten Kostenfaktoren in Produktion, Handel und Dienstleistung Diesen Faktor gezielt zu steuern und an den Unternehmenszielen zu orientieren, geh rt zu den vordringlichen Aufgaben jedes Betriebes Die Vorgabe lautet Anforderungsorientierung der Stelle und Leistungsorientierung des Mitarbeiters Erreicht werden soll sie durch Management by Objectives F hren durch Zielvereinbarung wichtigstes Element dabei ist das Mitarbeitergespr ch Das Buch bietet klare, umfassende Anleitungen und Hilfestellungen f r die Entwicklung und Realisierung moderner, leistungsorientierter Gehaltssysteme Ein brisantes Thema wird hier umfassend und praxisbezogen dargestellt.

    • Free Download [Graphic Novels Book] ↠ Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- Und Bonusmodelle - by Christian Havranek Í
      146 Christian Havranek
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      Posted by:Christian Havranek
      Published :2018-08-10T06:33:58+00:00

    About "Christian Havranek"

    1. Christian Havranek

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    518 thoughts on “Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- Und Bonusmodelle”

    1. Dieses Buch ist genau das richtige für mich. Sehr hilfreich in meiner Arbeit.ich bestelle gerne wieder einmal ein Buch. Bin sehr zufrieden.


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